『人事大臣NX』 新登場

『人事大臣NX』は圧倒的な管理項目の
自由度で、パーソナルデータを豊富に
管理。
抜群の操作性と柔軟性で人事管理を
強力にサポート致します。
この機会にぜひ、ご検討ください。

【2009年8月末発売開始予定】

『人事大臣NX』では、今までにない社員管理項目の自由度を実現しました。
一般的な管理項目（氏名・生年月日・性別など）だけでなく、独自の項目を最大999
項目まで設定することが可能です。
また、時系列履歴系の管理データや、任意のサブマスターといったものまで自由に
設計できます。さらに、それらを使いやすく反映させた社員登録画面も自由に設計
できますので、ニーズにとことんフィットした管理項目を再現することが可能です。

一覧表や構成表、推移表といった種類の帳票を、自由に作り上げることが可能です。
住所録などはもちろん、所属別男女別人数表や、役職別勤務年数別平均収入表
など、 必要な情報を必要なだけピックアップすることができるので、様々な分析に
役立ちます。

年月の経過と共に変化する社員データ（年齢・在籍区分・所属等）は、基準日を指定
することで、その時点の情報を確認することができます。
また、所属や役職といったサブマスターにおいても、大きな変更（組織変動など）が
ある単位で改定処理を行い、データを保存することで過去の状態を完全に再現させる
ことが可能です。

同じPC内に『人事大臣NX』と『給与大臣NX』をインストールすることで、直接データ
連携を行うことができます。これにより、社員データ、家族データ、単価データ、収入
データ・・・といった情報の同期を簡単にとることができます。まるでひとつのソフトを
使用しているようにシームレスな使いやすさを可能にしました。

※ 社員・人事・家族・所属・役職・単価など

■連携の特徴■
【シームレス】
・同一PCに大臣同士がインストールされていれば、直接連携が可能です。
【わかりやすさ】
・連携の設定は、『人事大臣NX』側でまとめて行います。
・『人事大臣NX』側で『給与大臣NX』へのデータの読書きを操作します。
【確認ログ】
・データの受け入れ後には、受け入れた内容の確認ログが残ります。
【ヒューマンエラー防止】
・『給与大臣NX』側での社員や所属・役職の新規入力を止めることも可能です。

複数の辞令案を登録し、それそれが実際に発令されたと仮定して、組織図や帳票
を見ることができます。また、最終的に決定した辞令案から、発令処理を行うことが
できます。
辞令書の内容はレイアウトエディタで自由に作成できます。

【労働条件通知書】
厚生労働省のモデル様式に合わせて、労働条件通知書を作成・発行します。
過去のデータは保存できます。登録したパターンデータや過去データを元に、
複数の社員のデータを一括で登録することも可能です。
【退職証明書発行】
厚生労働省のモデル様式に合わせて、退職日や退職事由などを証明する
書類を作成します。勤続年数、職種、役職などの項目を、出力する・しないの
設定は個別に可能。
「解雇」の場合は詳細な理由を明記する別紙も発行できます。

基準日や表示する範囲などを設定し、所属・役職・社員の状態を再現します。
社員情報や役職情報出力の設定なども可能です。Excelにオートシェイプで
の出力ができますので、出力後の手直しも簡単です。

社員情報の保護対策も万全です。社員データや管理項目の編集権限や参照権限が
自由に設定でき、各メニューの操作権限も細かくカスタマイズが可能です。
また、編集・閲覧・印刷などログが残るので、重要データ漏えい対策として、監視を
強化することができます。

『人事大臣NX』の製品価格／DMSS（保守サービス）価格はこちらをご覧ください。