セミナー＆イベント情報
12月施行「改正労働安全衛生法」に向け総務・人事が今行うべき対策
| 日 時 | 2015年12月16日（水）15:00～17:00（受付開始：14:30～） |
| 場 所 | |
| 内 容 | 第一部 12月施行！ストレスチェック義務化と企業における人事管理のポイント 12月から施行される改正労働安全衛生法により、ストレスチェックが義務化されました。 企業がストレスチェック義務化に対応するには、実施するためのルールや業務手順の策定、実施者となる医師の確保など、ストレスに対処できる総合的な”仕組み”の構築が必要です。 本セミナーでは、法制度だけではわかりづらい「本当に必要な企業の対応方法」を解説しながら、その実施体制の構築方法やITを活用した標準的なストレスチェック業務の”仕組み”と”実現方法”をご紹介いたします。 第二部 施行直前！マイナンバー収集・保管業務への対応 10月から国民への個人番号の通知が始まりました。2016年1月からはいよいよ運用が始まり、企業においては番号の適切な管理や法定調書への番号記載が求められるようになります。 企業で行うマイナンバー収集・保管の業務や情報漏えいリスクへの対策方法を、大臣シリーズや「マイナンバー収集・保管サービス」の実演を通じて詳しくご紹介いたします。 ◇参加費：無料（事前申込制） ◇対 象：人事総務業務・情報システムご担当者様 ◇定 員：30名 【詳細チラシ・申込書PDFはこちら】 Webからのお申し込みはこちらから 【12月施行「改正労働安全衛生法」に向け総務・人事が今行うべき対策 | NECネクサソリューションズ】 |
| 主 催 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
| お問合せ | NECネクサソリューションズ株式会社 お客様センター TEL. 0120-224-107 ※電話受付時間：9:00～12:00／13:00～17:00（土・日・祝日及び当社指定休日を除く） E-mail. nexstation@nexs.nec.co.jp |
