 改正概要 |
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平成19年4月より、以下の改正が行われます。
■標準報酬月額の等級の、上限・下限が変わります。（健康保険）
項目
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変更前（〜H19.03） |
変更後（H19.04〜） |
| 標準報酬月額の上限 |
980,000円 |
1,210,000円 |
| 標準報酬月額の下限 |
98,000円 |
58,000円 |
| 等級数 |
全３９等級 |
全４７等級 |
■ 標準賞与額の上限額が変わります。（健康保険）
項目
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変更前（〜H19.03）
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変更後（H19.04〜）
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| 標準賞与額の上限額 |
１回あたり２００万円 |
年間５４０万円
(年度は毎年4月1日
〜翌年3月31日まで)
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| 給与大臣ユーザー様への対応 |
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上記の改正に対応した「給与大臣」プログラムＣＤをＤＭＳＳ(保守サービス)会員ユーザー様へ送付いたします。（DMSS有効期限：2007年3月以降）
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■発送スケジュール |
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DMSS会員
※有効期限
2007年3月以降
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DMSS非会員 |
『給与大臣』平成19年4月
社会保険改正対応プログラムCDを送付いたします。
◎発送日：3月中旬予定 |
DMSS（保守サービス）ご加入のご案内を送付いたします。
◎発送日：3月中旬予定 |
※上記対象ユーザー様：給与大臣2007/2006/2003シリーズユーザー様
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「給与大臣2003」シリーズでの法改正等の対応は、今回の改正までとなります。
お早めに「給与大臣2007」シリーズへのバージョンアップ手続きを行っていただきますよう、お願いいたします。
（お申込の際は、対応OS・使用機器条件をご確認ください）
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お知らせ
＜政府管掌健康保険の介護保険料率について＞ |
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例年この時期に、政府管掌健康保険の介護保険料率について、料率の見直しが行われておりますが、本年度につきましては現行の12.3/1000から変更ございません。
※健康保険組合に加入されている場合は、ご加入の組合に、介護保険料率変更の有無をご確認ください。
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「給与大臣」平成19年4月 社会保険改正対応について
