招聘软件工程师

我们开发,销售为企业的经营策略提供强力支持的软件包。
我们收集市场信息,通过市场调研,致力于研发满足用户需求、帮助用户解决实际问题的软件。
招聘流程
~11月23日 | 收取电子简历。简历邮箱:recruit_china@ohken.co.jp |
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11月23日上午 | 参加合肥工业大学双选会 |
11月23日14:00 | 召开宣讲会,宣讲会之后进行笔试(宣讲会地点:合肥工业大学南区研究生院1楼报告厅) |
11月24日~26日 | 面试(面试时请携带大学成绩单,各类获奖证书等) |
宣讲会时接受纸质简历,参加宣讲会时请携带2B铅笔,橡皮
公司简介
応研株式会社(应研软件公司)成立于1980年,共开发了[大蔵大臣](会计软件),[販売大臣](销售软件)等一系列软件,服务于建设、医疗、福利、公益等诸多行业。
经过多年的发展,公司目前在日本有两处总公司:福冈(研发总公司)和东京(销售总公司),在日本的名古屋,大阪等8个地区建立了销售分部。
超过3千家代理店代理我们的产品,用户超过6万家企业。
公司的人才培养与招聘计划
応研株式会社预计在不久的将来在合肥市设立分公司(暂定名称: 合肥应研软件有限公司),合肥应研软件有限公司主要开发面向日本企业的软件。
对于这次招聘的毕业生,需要先在日本福冈(距离福岛超过1000公里,与中国的一些地方差不多,完全没有辐射危险)工作1至3年,学习日语以及日本公司的业务知识和应研的软件开发方式,日语水平及工作能力达到要求后,作为项目经理回到合肥工作,成为合肥应研软件公司的骨干。
招聘信息
招聘人数 | 若干 |
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职位 | 软件工程师(项目经理候补) |
招聘要求 |
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福利待遇
在日本的福利待遇(与日本员工相同)
月薪 | 20万日元(折合1.6万元人民币①),每年4月根据技术水平以及日语能力加薪 |
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奖金 | 每年4月,8月,12月各发一次奖金,奖金金额根据个人表现。(一般来说,月薪与奖金合计的年薪约为24万元人民币①) |
休息日 | 完全双休日制度,节日,黄金周,暑假,年底年初休假,有薪休假(第一年为10天),红白喜事休假 |
福利保险 | 各种保险(医疗保险,养老保险,意外伤害保险,失业保险),企业年金 |
资格取得支援 | 公司负担信息处理技术者(经济产业省),MCP(Microsoft)等资格考试的考试费用 |
补助 | 交通补助,公寓房租补贴 |
①日元换算人民币是根据2011年10月的日元与人民币汇率情况,100日元约为8.2元人民币。
回合肥之后的福利待遇
月薪 | 根据当时的合肥市软件公司待遇及消费水平来定(但要比其他软件公司待遇优厚),每年加薪一次 |
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奖金 | 根据公司经营状况来定 |
休息日 | 完全双休日制度,法定假日,有薪休假,红白喜事休假 |
福利保险 | 遵循中国的法律,五险一金等 |
资格取得支援 | 负担各种软件资格考试的考试费用 |
联系我们
- 公司主页(日文):www.ohken.co.jp
- 联系邮箱、简历邮箱:recruit_china@ohken.co.jp
- 公司地址:福冈总公司(日语:福岡本社)/开发总部
- 福冈市中央区天神4丁目2-34 应研大楼 邮编:810-0001

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