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 セミナー&イベント情報

直前対策!!特定処遇改善加算と同一労働同一賃金解説セミナー

対  象  「大臣シリーズ」ご利用中ユーザー様及び弊社「大臣シリーズ」のご導入を
  ご検討中の法人様
内  容
 【第一部】
 「同一労働同一賃金と介護特定処遇改善
  戦略人事としてキャリアパス・賃金制度を考える!」

  講師:株式会社リンクス人事コンサルティング
  働き方改革関連法の「同一労働同一賃金」が2020年4月に施行されます。
  特に職員数100名以上の社会福祉法人または医療法人では早急な対応が必要になります。
 「非正規」といっても、 介護福祉時用所はパート、シニア、アルバイトと果す役割も
  異なります。同一労働同一賃金を単体で取り組むのではなく処遇改善、特定処遇改善加
  算を含め、法人の人事フレーム全体をおさえ、役割の定義、賃金の見直しをすすめるこ
  とが重要になってきます。
  この先の戦略人事の一手として、同一労働同一賃金、特定処遇改善加算の考え方のポイ
  ントを押さえます。
 ・国が目指す「富士山」の介護人材活用は、同一労働同一賃金そのもの
 ・正社員とパート、仕事や責任に違いはあるの?
 ・介護事業所のキャリアパスと多様な人材(外国人・シニア・パート)活用の考え方
 ・賃金見直しのポイント 基本給、手当、賞与…差が認められる賃金、認められない賃金
 ・特定処遇改善加算、処遇改善加算はココを押さえる
 【第二部】
 「働き方改革の実現!! 脱Excelを実現するお役立ち「大臣シリーズ」のご紹介」
  講師:応研株式会社
 【第三部】
 「特定処遇改善および同一労働・同一賃金お悩み相談コーナー」
  講師:株式会社リンクス人事コンサルティング
時  間

 約3時間(休憩含む)

参加費

 無料(事前申込制)

注意事項

 定員に達し次第、締切とさせていただきます。お早目にお申込ください。

お問合せ

 応研株式会社 東京本社 営業部
 TEL:03-3299-0789


開催日時(受付:セミナー開始30分前より) 会場 空き状況

2020年2月14日(金) 13:30〜16:45

定員:30名

(締切 2/12)

 応研株式会社 東京本社 4F MAP
 渋谷区代々木2-27-12 応研新宿ビル
満員御礼

 

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