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『給与大臣』随時改定における「年間平均額による保険者算定」について

概要

「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定および随時改定の取扱いについて」の一部改正が行われ、随時改定における保険者算定を行うことが可能な場合が追加されました。

改正内容

業務の性質上、季節的に報酬が変動することにより、通常の方法によって随時改定を行うことが著しく不当であると認められる場合について、新たに保険者算定の対象とすることができるようになりました。

詳細は、下記厚生労働省ホームページをご覧ください。

「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正に伴う事務処理について

「「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正に伴う事務処理について」に関するQ&Aについて

適用時期

2018年10月1日以降の随時改定より

給与大臣での対応

給与大臣において、2018年9月中に下記の通り対応予定です。
● 月額変更時の年間平均の集計に対応
● 年間平均で保険者算定を行う上での同意書の印刷に対応

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