募集要項・採用フロー・FAQREQUIREMENTS/FLOW/FAQ

募集要項REQUIREMENTS

営業部 総合職

コンサルティングセールス/システムインストラクター

給与 220,000~263,000円
※各種手当、固定残業代20時間分、30,000円を含む。超過分は別途支給
※配属地域により異なります。
勤務地 全国拠点
勤務時間 9:00 〜 18:00
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 営業手当、家族手当、残業手当、売上手当、住宅手当(規程あり)、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

営業部 地域職

コンサルティングセールス/システムインストラクター

給与 200,000~263,000円
※各種手当、固定残業代20時間分30,000円を含む。超過分は別途支給
※配属地域により異なります。
勤務地 全国拠点
※研修後、入社時に希望した拠点での勤務となります。
勤務時間 9:00 〜 18:00
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 営業手当、家族手当、残業手当、売上手当、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

開発部

アプリケーションエンジニア

給与 220,000円
※固定残業代20時間分32,000円を含む。超過分は別途支給。住宅手当(規程あり)一律20,000円含む。
勤務地 福岡
勤務時間 8:30 ~ 17:30
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 家族手当、残業手当、売上手当、住宅手当(規程あり)、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

研究・開発エンジニア【ソフトウェア・プログラミング知識を習得済みの方】

給与 240,000円
※固定残業代20時間分32,500円を含む。超過分は別途支給。住宅手当(規程あり)一律20,000円含む。
勤務地 福岡
勤務時間 8:30 ~ 17:30
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 家族手当、残業手当、売上手当、住宅手当(規程あり)、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

カスタマーサポート

給与 190,000円
勤務地 福岡
勤務時間 8:30 ~ 17:30
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 家族手当、残業手当、売上手当、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

総務部

総務部

給与 190,000円
勤務地 福岡
勤務時間 8:30 ~ 17:30
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)、企業年金
諸手当 家族手当、残業手当、売上手当、交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

採用フローFLOW

※開発部をご希望の場合は別途試験がございます。

FAQFAQ

文系ですが、開発職に応募することはできますか?

はい、もちろんです。入社後の研修で業務に必要な知識やスキルが習得できるようサポートしており、文系出身で活躍している開発社員も多数います。

開発で業務に使用するプログラミング言語を教えてください。

開発するソフトによって異なりますが、C#/C++/JavaScriptなどが主流です。

営業職志望ですが、運転免許は必要ですか?

営業職の場合は客先への車移動が多く、入社までに運転免許の取得をお願いしています。

営業職の転勤の頻度はどれくらいですか?

定期的な転勤制度はなく、2~3年で異動する社員、長く同じ拠点にいる社員、さまざまです。

部活やサークルはありますか?

会社公式の部活はありませんが、社員が有志で野球・サッカーチームを組んだり、冬にはスノボに行くこともあります。

採用された部署から違う部署へ異動することはできますか?

あまり前例はありませんが、本人の希望と適正を考慮した上で判断いたします。

入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか?

会計ソフトを取り扱う会社なので、簿記の知識が必須となります。そのため、内定が決まった方全員に日商簿記検定3級の取得をお願いしています。

出産・育児のための休暇制度はありますか?

産前産後休暇、育児休暇の取得ができる制度があります。

中途採用は受け付けていますか?

現在、弊社では中途採用を行っておりません。

採用までの流れを教えてください。

こちらで採用フローをご案内しています。

採用に関する問い合わせ先を教えてください。

saiyou@ohken.co.jp
電話:
050-3803-5180(採用)
092-715-2789(代表)
担当:楢木(ならき)

社内制度・福利厚生INTERNAL SYSTEM / WELFARE

各種保険(健康、厚生年金、労災、雇用等)

企業年金

退職金制度

交通費全額支給

慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金等)

家族手当

役職手当/住宅手当(部署、職種により変動)

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

出産の際、産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。

育児休暇

子どもが1歳になるまで育児休業を取得できます。 場合により、延長することも可能です。(男性/女性社員ともに取得可能)

短時間勤務制度

子どもが3歳になるまで短時間勤務制度を利用できます。(男性/女性社員ともに取得可能)

職場復帰後も仕事と育児の両立ができるようサポートしています。

健康診断/メンタルヘルスチェック

年に1回、健康診断およびストレスチェックのアンケートを実施しています。

表彰制度(営業部)

営業成績優秀者に対し、年に一度表彰を実施しています。
表彰された社員には、賞金と記念品が授与されます。

資格取得報奨(開発部)

キャリアアップ支援として、情報処理、簿記などの会社指定の資格を取得した社員へは、報奨金を支給しています。(受験費用も会社負担)

資格例:基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、日商簿記検定(1〜2級)ほか

書籍購入費用負担

業務研究やスキルアップを目的とした書籍を会社負担で購入できます。

福利厚生サービス

会員制福利厚生サービス(JTBベネフィット)「えらべる倶楽部」を導入しています。宿泊補助や娯楽施設の割引など、様々なサービスが受けられます。

保養施設

社員および家族は、自社所有の保養施設(福岡県糸島市/2018年7月オープン)を利用できます。
海を眺めながらBBQやパーティーを楽しんだり、徒歩すぐの芥屋海水浴場でリフレッシュできます。

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